2013年7月25日上午，在公司駐地二樓會議室，舉行了新員工歡迎會，會議由常務經理馬現來主持，領導班子成員、各處室負責人、新入職員工等共計12人參加。
馬總首先對新入職員工表示熱烈的歡迎，并向其介紹了公司概況及各處室負責人，要求新員工珍惜煙建集團提供的廣闊發展平臺，樹立遠大理想，制定好自己的職業發展規劃，積極參與集團公司組織的各類活動，充實自己、提高自己、展示自己；認同煙建文化，提高三大能力、提高執行力，“強化責任心、樹立事業心、提高忠誠度”，讓自己更早更快的成為公司優秀人才。
最后，舉行了師帶徒簽訂儀式，由公司總工張敬忠、綜合處處長楊瑞玉、財務處處長于德光、生產處處長杜雪峰、實驗室主任郭曉軍為“師傅”與新入職的5位大學生簽訂師帶徒協議。協議簽訂后，馬總要求新員工們，努力學習、勤奮實踐、不斷提升個人能力和團隊協作能力，盡快融入到聚和的大家庭中，為公司更好、更快發展貢獻自己的一份力量。
